Pemandu Outbound Jogja, Profesional & Bersertifikasi

Pemandu Outbound Jogja

Pemandu Outbound Jogja, Profesional & Bersertifikasi

Mencari Pemandu Outbound Jogja yang Profesional & Bersertifikasi, Jogja Outbound adalah Jawabannya. Trainer Outbound atau Fasilitator yang seru, Fun & menyenangkan. Pemandu Outbound disebut juga Trainer atau fasilitator.

Fasilitator Experiential Learning adalah metode pembelajaran yang menekankan pada pengalaman yang diikuti dengan refleksi hasil pembelajaran yang didapat dari pengalaman tersebut. Salah satu hal yang melatar belakangi pemerintah mengeluarkan kebijakan sertifikasi bagi para pemandu outbound untuk mengurangi resiko kecelakaan. Selain itu, hal yang melatar belakangi adanya sertifikasi outbound adalah untuk mengembalikan kualitas kegiatan outbound itu sendiri agar sesuai dengan ekspektasi pesertanya.

Fasilitator outbound itu sebaiknya bukanlah mereka yang asal nyemplung. Setidaknya pernah mengikuti pelatihan dasar-dasar kepemanduan outbound. Syukur kalau sudah memiliki sertifikat kompeten sebagai pemandu outbound.

Jadi karena hanya berani ngomong atau pernah ngemsi, lalu menjadi fasilitator outbound. Kalau outboundnya hanya ha-ha hi-hi lalu diisi joget-joget ya.. mungkin dianggap itulah outbound, ya silakan. Namun untuk menjadi Pemandu Outbound Jogja yang menjadikan outbound sebagai metode pembelajaran ya… harus punya bekal tersendiri.

 Pemandu Outbound Jogja bersertifikasi

Pemandu Outbound Jogja yang Bersertifikasi

Pemandu Outbound Jogja profesional karena Tak jarang perusahaan punya harapan besar saat mengadakan outbound bagi karyawannya. Akan tetapi tidak maksimal karena providernya tidak menguasai ilmu dasar outbound. Oleh karena itu seorang pemandu outbound harus mempunyai sertifikat dengan lisensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Fasilitator Experiential Learning bukan semata-mata belajar dari pengalaman, tapi sebuah pembelajaran yang menggunakan pengalaman sebagai media belajar. Oleh sebab itu, Paket Outbound dengan Transport dan outdoor training menjadi program pengembangan SDM yang cukup diminati saat ini.

Tujuan outbound adalah mengubah sikap atau perilaku peserta. Dalam outbound sedikit sekali atau hampir tidak ada penambahan pengetahuan ataupun keterampilan yang berkaitan dengan teknis pekerjaan yang diberikan. Dalam Pemandu Outbound Jogja yang dibangun adalah sikap atau perilaku seperti menghargai diri sendiri dan orang lain, membangun kesetaraan, meningkatkan kekompakan dan kerjasama, menciptakan komunikasi yang lebih efektif, membangun empati, dan sebagainya.

Mengapa Harus Memilih Kami?

Peran sentral Pemandu Outbound Jogja dalam experiential learning ada pada sosok Fasilitator yang mendampingi dan memfasilitasi wisatawan secara intens dalam rangkaian perjalanan wisatanya. Fasilitator tidak hanya berperan sebagai pemandu wisata, tapi juga sebagai proses penghayatan peserta terhadap pengalaman. Oleh karena itu seorang fasilitator kepemanduan outbound dalam experiential learning perlu mengikuti sertifikasi yang ada saat ini.

Sertifikasi sebagai bukti legalisasi seorang Pemandu dan Peningkatan Mutu dan kualitas Sumber Daya Pemandu yang profesional khususnya dalam meningkatkan knowledge, skill dan attitude sehingga bisa menambah wawasan dan pengetahuan tentang Kepemanduan.

Jogja Outbound sebagai Pemandu Outbound Jogja yang profesional dan telah bersertifikasi resmi BNSP. Jadi anda berada di situasi yang tepat.

Fasilitator Outbound Jogja

Beberapa tim dalam Pemandu Outbound Jogja

Kegiatan Outdoor-indoor activity hampir tidak bisa dilerpaskan dengan jenis bidang pekerjaan didalamnya,yang mendukung kesuksesan dan kelancaran pelaksanaanya, yaitu :

1. Trainer

Trainer adalah orang utama/pokok dalam kegiatan training, yang bertugas memberikan materi dan atau membuat konsep kegiatan training/outdoor activity. Trainer adalah mereka yang memiliki kompetensi atau bahkan sertifikasi untuk memberikan materi, dan memiliki kopetensi untuk mengadakan pelatihan. Istilah lain yang biasa digunakan adalah Course director (CD), yang berperan sebagai pembuat konsep kegiatan.

2. Fasilitator

Istilah fasilitator digunakan karena tugasnya dalam kegiatan outdoor activity/training adalah memfasilitasi peserta saat berdinamika bersama di outdoor activity, dengan membawakan berbagai permainan di pos, atau mengawasi dinamika kelompok agar berjalan sesuai dengan tujuan pelatihan.

3. Tenaga Bantuan Operational (TBO)

TBO merupakan salah satu bagian dalam sebuah tim outbound yang berperan dalam mendukung hal-hal yang bersifat teknis. Istilah yang juga sering digunakan adalah supporting system/perlengkapan, meski kadang juga sering disebut bagian teknis. Tugas TBO dalam kegiatan training/outdoor activity,antara lain: memasang instalasi permainan, menyiapkan perlengkapan pendukung kegiatan, atau melakukan survei tempat kegiatan.


trainer outbound jogja unggulan

Jasa Trainer Outbound Jogja Terbaik Profesional Bersertifikasi

trainer outbound jogjaDengan dukungan jasa trainer outbound Jogja, kegiatan anda akan terasa lebih menyenangkan dan berkesan. Menghabiskan liburan ataupun mengadakan pelatihan, meeting tahunan bersama rekan anda ke Jogja merupakan pilihan yang sangat tepat, selain dijuluki kota pelajar, Jogja juga berkembang sebagai tempat wisata outbound yang selalu ramai dikunjungi wisatawan.

Pemilihan jasa trainer outbound Jogja menjadi sesuatu yang sangat membantu bagi anda yang tidak memiliki banyak waktu luang untuk mengurus akomodasi serta intinerary perjalanan outbound anda. Untuk semua paket outbound dilengkapi dengan berbagai macam kegiatan yang seru, serta anda akan diajak untuk menikmati alam serta mengenal lebih dekat kehidupan masyarakat Jogja.

Pemilihan Jasa Trainer Outbound Jogja Terbaik

Bagi anda yang sedang mencari provider atau trainer outbound Jogja akan dengan mudah anda dapatkan di Yogyakarta untuk membantu melancarkan rencana liburan anda. Untuk memilih trainer outbound yang memang benar-benar profesional dapat anda pilih dengan cara:

1. Tergabung di AELI (Asosiasi Experiential Learning Indonesia)
AELI merupakan asosiasi resmi dari para provider maupun penggiat kegiatan outbound di Indonesia. Sama seperti dengan Asita jika untuk asosiasi tour and travel. Untuk tergabung dalam anggota AELI tidaklah mudah, sebab harus mempunyai legalitas perusahaan yang lengkap dan jelas.
Itu berarti bahwa member AELI merupakan perusahaan terpercaya baik secara legal ataupun secara kompetisi. Sehingga trainer outbound Jogja yang tergabung dalam AELI sudah tidak diragukan lagi kualitasnya.

2. Trainer Bersertifikasi
Perbedaan utama dari trainer outbound Jogja yang abal-abal dengan yang profesional tentu terletak pada trainernya (Fasilitator Outbound) yang merupakan sebuah profesi profesional yang dapat diakui oleh BNSP. Yang perlu anda ketahui bahwa profesi ini tidak kalah bergengsi dengan profesi seorang dokter, pengacara, dan yang lainnya. lokasi trainer outbound jogja

Fasilitator atau trainer outbound Jogja wajib mempunyai kompetensi yang standar dengan dibuktikan oleh sertifikat profesi pemandu outbound yang dikeluarkan oleh BNSP RI di bawah kementerian pariwisata. Untuk itu pilihlah trainer atau fasilitator yang telah tersertifikasi.

3. Memiliki Nomor Kantor
Trainer outbound Jogja yang sudah memiliki nomor kantor tentu akan menjadi sangat penting khususnya bagi anda yang berasala dari luar kota Jogja yang menginginkan kegiatan outbound di Jogja akan tetapi belum pernah bertemu sama sekali. Dengan adanya nomor kantor tentu jasa trainer atau provider ini benar-benar ada dan bukan tipuan.

Materi dari Pelatihan Outbound Jogja

biaya trainer outbound jogjaMateri yang digunakan berupa model debriefing sebagai berikut:
1. Merangkai pertanyaan guna memperoleh arah serta aliran percakapan belajar yang tepat.

2. Menjaga supaya seluruh dapat terlibat dalam debriefing pada kelompok. “dapat menggunakan pola 1-2-semua seluruh peserta.”

3. Menangkap irama serta perubahan peserta, seorang trainer harus dapat mengawasi suasana peserta serta menyesuaikan materi dengan kegiatan dengan irama peserta.

4. Menanyakan pertanyaan terfokus, untuk jenis pertanyaan yang diajukan dapat mengikuti pola dari pertanyaan terbuka menuju pertanyaan menyelidik dari setiap tahapannya.

5. Terus menjalin hubungan dengan motivasi peserta, apabila anda mengikuti alur dengan terlalu kaku, maka proses pembelajaran akan terpecah-pecah selain kehilangan kontak dengan hati.

6. Mengakui pentingnya apa yang dialami peserta selama debrief, kualitas pengalaman selama pembekalan akan berdampak pada motivasi peserta.

7. Membantu menjaga proses pembelajaran tetap bergerak, penting bagi seorang trainer untuk mengetahui faktor apa yang dapat menyebabkan pembelajaran akan terhenti.

8. Mencegah pendekatan rutin pada fenomena yang dinamis serta lakukan kerjasama dengan semua orang dalam debriefing.